Специалист по обучению и развитию персонала

Наша HR команда Paritetbank в поиске: Специалиста по обучению и развитию персонала

Если ты хочешь получить разносторонний опыт в HR, любишь взаимодействовать с людьми и стремишься к развитию - присоединяйся!

Немного о нас:
Сейчас в нашем департаменте 14 сотрудников с компетенциями в разных направлениях HR (кадровое делопроизводство, мотивация, обучение и развитие, подбор, адаптация, оценка персонала, проведение корпоративных мероприятий и многое другое).

Чем ты будешь заниматься:

• Участвовать в выстроенных HR-процессах и внедрять новые;
• Работать с HR-брендом Банка;
• Разрабатывать и проводить обучающие тренинги, направленные на развитие гибких навыков (Soft-skills), а также техники продаж, технологии кросс-продаж, техники ведения переговоров, работа с возражениями, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, публичные выступления и т.д.;
• Проводить выездные кейс-сессий по отработке Soft-skills и навыков продаж;
• Разрабатывать учебные программы, презентации, тесты, кейси, видеоролики, электронные учебники;
• Участвовать в сборе потребностей в обучении, организовывать и координировать обучения, в том числе дистанционые;
• Формирование и ведение тренингового календаря;
• Оценкой эффективности обучения и постоянное улучшение системы, внедрение новых методик;
• Участие в разработке и проведении оценочных процедур;
• Составление отчетности, аналитических и презентационных материалов по направлению работы.

Что мы ожидаем от тебя - нашего будущего сотрудника:

• Высокий уровень коммуникативных навыков, нацеленности на результат и желания развиваться в сфере HR;
• Опыт работы в аналогичной роли;
• Опыт проведения онлайн и очных тренингов, навыки подачи развивающей обратной связи;
• Уверенные лидерские качества, активная жизненная позиция, возможность видеть зоны роста и предлагать улучшения;
• Умение работать в команде, когда мы можем положиться друг друга и дружно фокусироваться на единой цели.

В нашей команде тебя ждет:

• Сопровождение персонального ментора в первые 3 месяца и поддержку от руководителя;
• Внутреннее обучение, доступ к обучающим платформам и возможность реализации своего потенциала;
• Заработную плату два раза в месяц на карту: фиксированный оклад (мы договоримся по итогам собеседования) + премия, которая зависит от твоей активности;
• Развитие для тебя — профессиональный рост у нас напрямую связан с твоими успехами, ты сможешь развиваться вертикально или горизонтально в выбранном направлении;
• Заботу о тебе: добровольное медицинское страхование, компенсация занятия спортом и оздоровление, выплаты ко всем значимым событиям жизни, помощь иногородним в предоставлении общежития;
• Яркую корпоративную жизнь, поездки, тимбилдинги и подарки