Главный специалист отдела финансового мониторинга

Мы, команда PARITETBANK, уже более 30 лет успешно растем и развиваемся. Нас уже более 700 сотрудников и мы работаем в 16 городах Беларуси. Основным фокусом для нашей банковской команды является создание современных простых решений для людей и бизнеса.

Мы, сотрудники отдела финансового мониторинга Paritetbank. Наша команда почти сформирована, и мы ждем только тебя!

• выявлять финансовые операции, подлежащие особому контролю, составлять и направлять специальные формуляры регистрации финансовых операций, подлежащих особому контролю;
• управлять рисками легализации доходов, полученных преступным путем, принимать меры, направленные на ограничение (снижение) рисков;
• подготавливать и передавать отчетность по вопросам ПОД/ФТ;
• разрабатывать технические задания по программному обеспечению процессов выявления финансовых операций, подлежащих особому контролю, вести контроль за их внедрением и последующим функционированием;
• проводить обучения, консультировать работников банка по вопросам ПОД/ФТ;
• соблюдать требования международных экономических санкций.

• опыт работы в банковской сфере не менее 2х лет;
• высшее экономическое и/или юридическое образование;
• знание законодательства в области ПОД/ФТ;
• знание: SC-Bank.NT, «SC-Cash 3.0» (SC-FUSION), «SC-Check» (SC-WLC), ПК «Ведение анкет клиентов» и/или ПМ «Интеграция клиентских данных» (KYC), ПК «Спецформуляр-Банк»;
• владение английским языком на уровне Intermediate и выше.

• Сопровождение персонального ментора в первые 3 месяца и поддержку от руководителя;
• Внутреннее обучение, доступ к обучающим платформам и возможность реализации своего потенциала;
• Заработную плату два раза в месяц на карту: фиксированный оклад (мы договоримся по итогам собеседования) + премия, которая зависит от твоей активности;
• Развитие для тебя — профессиональный рост у нас напрямую связан с твоими успехами, ты сможешь развиваться вертикально или горизонтально в выбранном направлении;
• Заботу о тебе: добровольное медицинское страхование, компенсация занятия спортом и оздоровление, выплаты ко всем значимым событиям жизни, помощь иногородним в предоставлении общежития;
• Яркую корпоративную жизнь, поездки, тимбилдинги и подарки