Начальник отдела разработки креативных концепций

Мы, команда PARITETBANK, уже более 30 лет успешно растем и развиваемся. Нас уже более 700 сотрудников и мы работаем в 16 городах Беларуси. Основным фокусом для нашей банковской команды является создание современных простых решений для людей и бизнеса.
Мы, сотрудники департамента маркетинга и коммуникаций Paritetbank, наша команда почти сформирована, и мы ждем только тебя!

Приходи к нам на позицию: Начальника отдела разработки креативных концепций

Чем ты будешь заниматься:

• Разработка key visuals, posm, дизайн-концепций и других графических материалов;
• Создание креативных презентаций, мудборды, фото привязки, разработка мерча;
• Разработка прочих графических материалов: элементов фирменных стилей, инфографики, векторной графики;
• Совместная работа с маркетологом на проекте;
• Предлагать эмоциональные решения;
• Много коммуницировать, ревьюить и защищать решения.

Что мы ожидаем от тебя - нашего будущего сотрудника:

• Опыт работы в сфере маркетинга от 1 года;
• Уверенное владение программами Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma, Keynote, Power point, Google presentation;
• Знание последних тенденций и трендов в дизайне;
• Умение работать в режиме многозадачности и выполнять задачи в срок;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Обязательно наличие «реального» портфолио;
• Будет плюсом базовые знания blender/3dmax.

• Сопровождение персонального ментора в первые 3 месяца и поддержку от руководителя;
• Внутреннее обучение, доступ к обучающим платформам и возможность реализации своего потенциала;
• Заработную плату два раза в месяц на карту: фиксированный оклад (мы договоримся по итогам собеседования) + премия, которая зависит от твоей активности;
• Развитие для тебя — профессиональный рост у нас напрямую связан с твоими успехами, ты сможешь развиваться вертикально или горизонтально в выбранном направлении;
• Заботу о тебе: добровольное медицинское страхование, компенсация занятия спортом и оздоровление, выплаты ко всем значимым событиям жизни, помощь иногородним в предоставлении общежития;
• Яркую корпоративную жизнь, поездки, тимбилдинги и подарки.